Blog

Kanały

To niezwykle szeroki temat, który rozważany jest od wieków – napisano o tym wiele książek i artykułów. Do dziś przeprowadza się analizy dotyczące przekazywania informacji między ludźmi oraz wyrażania i rozumienia uczuć. Komunikacja może odbywać się na różnych płaszczyznach – innymi słowy na kanałach. Podstawowe dwa to pisemny oraz ustny; skupmy się dzisiaj na ustnym. Informacje muszą być przekazywane od nadawcy do odbiorcy, który przyjmuje je do wiadomości (w jedną stronę bądź w obie). Muszą być także zakodowane – językowo lub pozajęzykowo, na przykład poprzez mimikę twarzy, wzrok czy dotyk.

Read more

Często nawet nie zdajemy sobie sprawy, że podczas zakupów podświadomie wybieramy ciągle te same produkty. Czasami nie wynika to jedynie z tego, że wyjątkowo podoba nam się zapach danego płynu do podłóg czy najbardziej odpowiada nam smak konkretnego ketchupu. Niektóre z marek przyciągają nas do siebie popularnością i dobrą reklamą – świadczy o tym ich siła pośród dużej konkurencji na rynku.

Read more

Imponujące doświadczenie zawodowe, szereg umiejętności oraz kwalifikacji, wykształcenie wyższe i perfekcyjnie przygotowane CV – czy to aby na pewno recepta na sukces i zdobycie wymarzonej pracy? Niestety, czasem nawet najbardziej wykwalifikowany kandydat spotyka się z odmową albo milczącym telefonem po rozmowie kwalifikacyjnej. W większości przypadków jest to spowodowane błędami popełnionymi w trakcie spotkania z rekruterem. O czym zatem nie powinno się mówić podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

Read more

Już dawno minęły czasy, kiedy pracę można było dostać wyłącznie poprzez Urząd Pracy bądź ogłoszenie w gazecie. Aktualnie można się pogubić w gąszczu ofert na wszelkiego rodzaju serwisach internetowych. Potrzeba naprawdę dużo czasu, by wyselekcjonować ogłoszenia dopasowane do naszych oczekiwań oraz kompetencji. Dlatego z pomocą w podjęciu zatrudnienia przychodzą profesjonalne agencje pracy.

Read more

Imponujące doświadczenie zawodowe i doskonałe umiejętności czasem nie wystarczą, by dostać wymarzoną pracę. Niezwykle istotne jest, by umieć zaprezentować swoje atuty w taki sposób, żeby potencjalny pracodawca zainteresował się naszą aplikacją i zaprosił nas na rozmowę rekrutacyjną. Kluczem do sukcesu jest zatem umiejętnie napisane CV.

Read more

Idealny pracownik posiada szereg kompetencji zarówno twardych, jak i miękkich. Oznacza to, że liczy się nie tylko merytoryczna wiedza i konkretne kompetencje specjalistyczne, ale też umiejętności interpersonalne oraz osobiste. O ile umiejętności twarde można bardzo łatwo zweryfikować, o tyle jest to znacznie trudniejsze w przypadku umiejętności miękkich – podlegają one bowiem subiektywnej ocenie.

Read more